WerkVermogensMonitor®

Doelstelling

Het in kaart brengen van het risico op uitval en verbetering van de gezondheid, productiviteit en inzetbaarheid van medewerkers.

Doelgroep

Medewerkers die fysiek belastend, repeterend en of geestelijk belastend werk uitvoeren.

De methode kan zowel op groepsniveau als op individueel niveau worden ingezet.

Protocol

Volgens het hieronder weergegeven faseplan.

Stap

Fase

Handelingen

Uitvoering

1

Voorbereiding

PreventNed bereidt het afnemen van de lijsten voor.

PreventNed

2

Afname vragen

Medewerkers vullen de vragenlijst in (internet of papier).

Opdrachtgever

3

Verzamelen gegevens

De lijsten worden verwerkt. Daarnaast worden de achtergrondgegevens verzameld en ingevoerd.

PreventNed en Erasmus Universiteit

4

Berekenen

De resultaten worden berekend aan de hand van een gevalideerd systeem.

Erasmus Universiteit

5

Rapportage

De resultaten worden in een rapport verwerkt en met de opdrachtgever besproken.

PreventNed

De opdrachtgever geeft toestemming voor het sturen van de persoonlijke terugkoppeling en voortgang van aanvullend onderzoek

Concrete verwachting/ uitkomst/ resultaat

Op individueel niveau is de concrete verwachting het voorkomen van uitval. Voor de gehele organisatie of een specifiek onderzochte groep resulteert het traject ten minste in concrete aanbevelingen om gezondheid, productiviteit en inzetbaarheid te verbeteren en/of te borgen.

Evaluatie

Resultaten van het onderzoek worden met de opdrachtgever besproken. Op dit moment vindt ook een projectevaluatie plaats.

Professionals

Het onderzoek wordt uitgevoerd door de Erasmus universiteit. Begeleiding van het project vindt plaats door een gezondheidsmanager.