• Happy People, Good Results

    Preventned is een onderzoeks- en adviesbureau. Wij leveren actiegerichte stuurinformatie voor leidinggevenden. Onze methodes en datagedreven tools geven inzicht in werkvermogen, risico op uitval, productiviteit en geluk.

    Onze methodes
  • Het onzichtbare zichtbaar maken

    Succes schuilt juist in de medewerkers waar zo op het oog niets mee aan de hand lijkt te zijn. Dit is het verborgen potentieel van uw organisatie. Preventned focust vol op dit verborgen potentieel met datagerichte tools.

    People analytics
  • Laat je inspireren

    Bekijk ons laatste blog, nieuws of events. En download onze whitepaper De Waarde van Geluk.

    Kennis, inspiratie en (gratis) events

Happy People, Good Results

Medewerkers die gelukkig zijn, thuis én in hun werk zijn productiever, creatiever en
gewoonweg waardevoller voor een organisatie. Oftewel, Happy People, Good Results.

En dat is wat wij nastreven.

In welke situatie jij je ook bevindt, Happy People, Good Results kan gelden voor elke organisatie. De methode of aanpak om dit te bereiken, verschilt per situatie.
Daarom is onze ondersteuning doorgaans maatwerk.

                              Waar ben jij naar op zoek?

Human Capital Development

1. Oplossen

Je bent als organisatie erop gericht om de problemen die zich aandienen voortvarend op te pakken en oplossingen te bedenken. Je bent op zoek naar antwoorden.

Human Capital Development

2. Verdiepen

Je bent als organisatie gericht op het uitbreiden van een proactief inzetbaarheidsbeleid voor de medewerkers. Je bent op zoek naar verdiepende methodes die aantoonbaar resultaat opleveren.

3. Verankeren

Je hebt in de organisatie voldoende draagvlak en een goed lopend beleid voor het inzetbaar houden van medewerkers. Je bent op zoek naar structurele monitoring om beleid en visie te verankeren.

De Corona quick scan

Een laagdrempelige en snelle tool met 6 vragen die jij belangrijk vindt. Voor organisaties die willen weten hoe het nu met hun medewerkers is. En welke invloed deze tijd heeft.

Gratis whitepaper Geluk en rendement

Uit onze onderzoeken en trajecten blijkt dat geluk en rendement onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

In deze whitepaper lees je wat de invloed van gelukkige mensen is op de resultaten van de organisatie.

Masterclass Stop de afnemende inzetbaarheid

Hoe breng je als HR juist nu de leidinggevenden in positie?
Het werken op afstand zorgt voor een nieuwe manier van werken. Deze nieuwe manier van werken zet een grote druk op de inzetbaarheid van medewerkers. De HR-professional heeft daarin een belangrijke taak.

Hoe zorg je er voor dat de leidinggevenden in beweging komen, de medewerkers inzetbaar blijven en het verzuim niet oploopt?

In de gratis Masterclass Stop de afnemende inzetbaarheid, laten Duco Molenaar en Frans Wilms je zien hoe.

“Een bijzondere masterclass met twee bijzondere experts. Uitgebreid en verdiepend.”

Masterclass Stop de afnemende inzetbaarheid

Wij zijn een organisatie die de waarde van geluk centraal stelt in alles wat we doen

Ons verhaal

Razendsnelle veranderingen en onbegrensde mogelijkheden bepalen in belangrijke mate ons leven.

We dreigen tijd en aandacht voor onszelf en anderen tekort te komen.

Door onszelf stil te zetten, ontstaat ruimte om opnieuw focus te creëren.

Hoe doen wij dat?

kom in actie - Interventies Preventned

Uit de praktijk

Wij vinden het fantastisch om organisaties te begeleiden in een traject naar verandering en verbetering. Onze klanten willen niets liever dan een gezonde organisatie met medewerkers die met plezier naar hun werk gaan. Zij zien hun medewerkers hierin als startpunt.

Pijl naar beneden

“Met Preventned hebben we geïdentificeerd wat onze grootste uitdaging is. Op organisatieniveau is ons aanbod voor ondersteuning van medewerkers uitgebreid ter versterking van de veerkracht van medewerkers” 

Michel KoperDirector Survey Van Oord

“In deze tijd waarin alles ineens anders is, heeft de monitor ons absoluut geholpen om zaken binnen het team bespreekbaar te maken”.

Paul RooijmansOwner Lynxx, Tranzer

“Met de HumanCapitalMonitor® houden wij tijdens de crisisperiode in de gaten hoe het met onze medewerkers gaat. Met de uitkomsten kunnen we direct inspelen op hun behoeftes om het werk zo goed mogelijk en met plezier te doen”.

Truus van der SandenP&O adviseur Talis

“Heel hartelijk dank voor de prettige samenwerking de afgelopen jaren! We zijn er zeker in geslaagd gezond en met plezier werken op de kaart te zetten”.

Marjon DerksenHR De Heus

“De HumanCapitalMonitor® was een goede match: deze korte vragenlijst kost de medewerker weinig tijd om in te vullen, is gebruiksvriendelijk en geeft de mogelijkheid om op medewerkersniveau gericht advies te geven”.

Marleen RuitenbeekBeleidsmedewerker Duurzame Inzetbaarheid Perspectief

“Preventned heeft ons geholpen met het tastbaar maken van de beleving van onze medewerkers. Nu weten we concreet waar we op moeten sturen en waar we op in moeten zetten. Van abstract naar toepasbaar.”  

Sophie den HaanP&O advisor Van Oord

“Binnen onze organisatie is een meting uitgevoerd met de HumanCapitalMonitor®. We zijn blij verrast dat de respons zo hoog is uitgevallen. Verbinding met collega’s en de organisatie bleek wat extra aandacht nodig te hebben”.

Errol OoftDirecteur IOB