Blog generatiekloof Preventned

Feiten en fabels over de 4 generaties op de werkvloer

Welke verhalen en vooroordelen vertellen het echte verhaal van de diverse generaties op de werkvloer? In deze blog komen we er samen achter.

Blog Impact denken en sturen Preventned

7 antwoorden | Creëer impact met lange termijn denken en doen

Jacqueline Scheidsbach is interim- en verandermanager en werkt samen met het Impact Centre Erasmus. We hebben haar enkele vragen gesteld over het belang van ‘impact denken en sturen’.

blog-werk prive balans - Preventned

Bestaat de balans tussen werk en privé nog?

Kunnen we tegenwoordig met alle online-mogelijkheden nog spreken van een balans tussen werk
en privé? Gaat het niet eerder over de balans tussen inspanning en ontspanning?

blog-rendement als motivatiefactor Preventned

Rendement als motivatiefactor

Rendement is een opbrengst van een investering. Naast de financiële opbrengst is er ook een opbrengst van ‘zachtere’ waarden zoals motivatie en werkgeluk. De positievere benadering van rendementsdenken.

Blog - burn-out - Preventned

Van Complimentje naar Burn-out

Hoeveel mensen hebben een hoog risico op Burn-Out, maar zitten verstopt tussen hoogvliegers met een goed werkvermogen? Daar gaan we in deze blog dieper op in.

blog geluk in noorwegen Preventned

Wat HR van Noorwegen kan leren

Inwoners van Noorwegen zijn één van de gelukkigste volken ter wereld. Carolien van Blitterswijk ging naar Noorwegen om uit te vinden wat wij daarvan kunnen leren.

Blog Rendement en geluk Preventned

1,4 miljoen minder kosten

Praktijkvoorbeeld in de blog-cyclus over rendement in relatie tot de inzetbaarheid van medewerkers.

Blog Inspiratie Eigenaarschap Preventned

Het Energie-Effect bestaat echt!

Wat zegt de Preventned-database over welke trends er zijn binnen bedrijven in het kader van energie. Met name het effect van energieke mensen op hun werkvermogen.

Contact met Preventned

Hoe kan je als HR manager echt impact hebben op de organisatie?

Van de HR manager wordt steeds meer verwacht. En dat is noodzakelijk, voor jou én ook voor de organisatie. Hoe zorg je voor meer impact als HR Business Partner?

Blog Rendement - Preventned

Wat heeft rendement met inzetbaarheid te maken?

Veel opdrachtgevers vragen ons waarom wij het hebben over rendement in relatie tot inzetbaarheid van medewerkers. Om meer duidelijkheid te verschaffen starten we met een blog-cyclus.