Hoe je juist nu als HR de leidinggevenden in positie brengt

Het werken op afstand zorgt voor een nieuwe manier van werken. Deze nieuwe manier van werken zet een grote druk op de inzetbaarheid van medewerkers.
Het daagt ons uit om op een andere manier contact te houden met elkaar.

De HR-professional heeft daarin een belangrijke taak.

Hoe houd jij op dit moment contact met de leidinggevenden en met de medewerkers?
Hoe zorg je er voor dat de leidinggevenden in beweging komen, de medewerkers inzetbaar blijven en het verzuim niet oploopt.

In de Masterclass Stop de afnemende inzetbaarheid, lichten we dit toe. Hoe je juist nu als HR de leidinggevenden in positie brengt.