Berichten

Nieuwsbrief April | Laat je inspireren!

Knetterharde resultaten door mensgerichte manier van leidinggeven

Steeds meer organisaties verleggen de focus naar de lange termijn en maken van duurzaamheid een speerpunt. Knetterharde resultaten kunnen ze behalen door een mensgerichte manier van leidinggeven. Om zo meer uit zichzelf, de organisatie en de mensen te halen en tevredener klanten te krijgen. Wij geloven hierin en dragen dit uit bij onze klanten.

Dat laten we ook graag aan jou zien. Daarom hebben we een aantal resultaten van het eerste kwartaal van 2017 op een rijtje gezet. En, mensgericht als we zijn, de Preventned-medewerkers vertellen het zelf.

Verder in deze nieuwsbrief ons laatste blog, én een interview met impact!

Kortom, Laat je informeren én inspireren door onze april-nieuwsbrief

Nieuwsbrief maart | Creëer meer impact vanuit HR

3 manieren om vanuit HR meer impact te creëren op rendement

Op het Kop én Munt congres kwam het duidelijk naar voren: Impact creëren is belangrijk! Maar hoe doe je dat? En wat verstaan we eigenlijk allemaal onder impact?

Om hier goede antwoorden op te kunnen geven, hebben we elkaar nodig.
Daarom organiseert Preventned een lerend netwerk rondom dit thema. Naast de deskundigen van Preventned levert het Impact Centre van Erasmus Universiteit ook een grote bijdrage aan dit netwerk.

Lees de nieuwsbrief voor meer informatie over dit lerend netwerk, én ontdek nog 2 hulpmiddelen waarmee je meer impact kan creëren.

Kortom, Laat je informeren én inspireren door onze maart-nieuwsbrief

Nieuwsbrief februari |Eerste succes met Seizoensupdate

Impact meten | Complimenten veroorzaken burn-out? | Uit de praktijk van…
1e reactie

De winter is in volle gang en dat betekent dat de eerste Seizoensupdate (herfst) is voltooid. Rubicon vertelt hoe zij deze nieuwe dienst ervaren. De Winter Seizoensupdate staat al klaar en wordt deze week verstuurd naar de deelnemende organisaties. 


Verder delen wij voortaan onze kennis, tips en ervaring ook via inspirerende blogs. De meest recente is van Eveline en gaat over de negatieve relatie tussen het geven van complimenten en burn-out.

Daarnaast wordt er een kijkje gegeven in de aanpak van Radar om het werkplezier en geluk bij hun medewerkers te vergroten.

Lees het allemaal in de februari editie van onze nieuwsbrief!

 

Nieuwsbrief | Preventned 10 jaar

Hoera, Preventned bestaat 10 jaar!
In deze lustrum-nieuwsbrief vieren we ons 10-jarig bestaan. We blikken terug én kijken naar de toekomst. Aan het woord zijn Duco Molenaar, directeur van Preventned, en Prof. Dr. Lex Burdorf van het Erasmus MC.

Natuurlijk gaan we ons 10-jarig bestaan groots vieren en dat doen we met een Preventned Congres op 10 november aanstaande. Wilt u zeker zijn van een plek, meldt u zich hier dan alvast aan.

Veel lees- en kijkplezier!

Bekijk hier de Preventned 10 jaar nieuwsbrief

 

Preventned nieuwsbrief oktober 2015

In onze nieuwsbrief van oktober 2015 komen een aantal inspirerende voorbeelden uit de praktijk  aan bod. Daarnaast is er een uitnodiging voor het vakevent Inzet op Maat. En nog een verzoek om een enquête in te vullen, zodat wij onze nieuwsbrief nog meer kunnen laten aansluiten bij uw wensen.

Veel leesplezier.

Bekijk hier de Preventned Nieuwsbrief oktober 2015

Preventned nieuwsbrief mei 2015

In de nieuwsbrief van mei 2015 de volgende onderwerpen:

  • Nieuwe ESF subsidie nog dit najaar
  • OSB laat filmpje maken voor glazenwassers over de monitor
  • Samenwerking met Tigra
  • WerkVermogensMonitor® in Toolbox van ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Bekijk hier de Preventned nieuwsbrief mei 2015