HOE DE WAARDEN WERKPLEZIER MOGELIJK MAAKT MET MENSGERICHT HR
De Waarden Onderwijs zet al 10 jaar de WerkVermogensMonitor® in als vast onderdeel van hun HR-beleid en aanpak. Lees hier hoe zij dat doen en welke resultaten zij daarmee behalen.
Berichten
Social media: Zegen of vloek voor je werkvermogen?
Waardevolle inzichten uit ons onderzoek naar de impact van social media op werkvermogen.
De kracht van focus: de formule voor gelukkige en productieve medewerkers
Dé manier om focus aan te brengen in een wereld vol uitdagingen, en om duurzame resultaten te boeken die de inzetbaarheid, het geluk en het werkvermogen van je medewerkers écht verbeteren. Uit meer dan 50 factoren krijg je 3 tot 5 factoren die het meeste impact hebben voor jullie medewerkers.
Interview SVOK: Betrokken medewerkers vormen de sleutel tot succes
We zijn trots op onze samenwerking met SVOK, die in een interview met Voion laat zien hoe zij werkgeluk en inzetbaarheid centraal stellen in hun aanpak. Lees hier het interview en ontdek hoe zij dit hebben aangepakt.
3 value-based tips om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten
Neem deze stappen en vergroot de duurzame inzetbaarheid van jullie medewerkers. Dit zijn 3 tips voor de lange termijn, voor echte verandering.
Hoe meet je duurzame inzetbaarheid?
Het meten van duurzame inzetbaarheid is complex. Door gebruik te maken van het werkvermogen, wat heel goed meetbaar is, is duurzame inzetbaarheid een stuk duidelijker in kaart te brengen.
Uit de database…
Wat weerhoudt jouw medewerkers om zo productief te zijn als ze eigenlijk zouden willen?
Houd betrokken medewerkers binnen
Gemotiveerde medewerkers kunnen een grotere kostenpost zijn dan de verzuimende medewerkers. Lees hoe dat kan en hoe je hen behoudt.
Trend werkvermogen 2017-2021
Een verrassend overzicht van de belangrijkste cijfers van 2020. Is dit een voorbode voor een nieuwe trend, of een tijdelijke uitschieter?
