dinsdag 28 juli 2020

Duco Molenaar over ‘vertrouwen in de toekomst’

“Een van de uitkomsten die we in ons onderzoek zien, is dat de vraag ‘Heeft u de laatste tijd vertrouwen in de toekomst?’ een hele sterke relatie heeft met werkvermogen. Maar ook met geluk. En dat is een hele mooie.

Dat medewerkers die een slechte toekomstverwachting hebben, dat zij zeggen: ‘ik heb ook nooit vertrouwen in de toekomst’, dat zij gemiddeld een 4,6 scoren op de schaal van 10 op geluk. Terwijl mensen die altijd vertrouwen in de toekomst aangeven, dat zij op een 8,5 gemiddeld zitten. En dat is dus een hele positieve score op geluk. En je ziet dat daar een lineair verband is tussen vertrouwen in de toekomst en het ervaren geluk. Een erg belangrijk gegeven dus.

Het vertrouwen en ook continuïteit en veiligheid, ook voor je medewerkers, om dat uit te stralen en te bieden vanuit je organisatie is ongelooflijk belangrijk. Dit zal je medewerkers positief ondersteunen.”