WEBINAR

ZO BEVORDER JE WERKGELUK SAMEN MET LEIDINGGEVENDEN

Zet heldere en overtuigende stappen vanuit HR samen met de leidinggevenden in je organisatie.

Hoe krijg je collega-leidinggevenden eindelijk mee op weg naar een methodische aanpak voor het bevorderen van werkgeluk?

En misschien nog belangrijker: hoe bereik je dat ze naast je gaan staan en zelf aan de slag gaan in al hun contacten met hun medewerkers.

Er is op dit moment een groot arbeidstekort. We moeten zorgen voor genoeg medewerkers met de juiste vaardigheden. Het is dus belangrijk om nieuwe medewerkers te vinden én de huidige medewerkers te behouden voor een goede lange termijn ontwikkeling van de organisatie.

Hoe doe je dat?
Niemand in je organisatie twijfelt aan de noodzaak om te focussen op het welbevinden van medewerkers. Maar dat gaat niet vanzelf. En je kunt het als HR-expert ook niet alleen.

Daar kunnen wij bij helpen.

Preventned - Het bevorderen van werkgeluk samen met leidinggevenden

Ja, ik meld mij aan.

Creëer als HR de verbinding in jouw organisatie die nodig is.

Wat gaan we doen?

Wij organiseren voor jou een Webinar, special voor senior HR-professionals van jouw organisatie. We bundelen daarin twee invalshoeken.

We laten het verband zien tussen werkvermogen, werkgeluk en productiviteit. En we zoomen in op hoe leidinggevenden daar invloed op hebben.
We laten vervolgens zien hoe je direct praktisch in je eigen organisatie leidinggevenden in positie brengt om hierin de leiding te nemen.

Deze insteek voorkomt:

dat het nog jaren blijft bij alleen maar praten over werkgeluk, werkvermogen en productiviteit;
dat je als HR aan het leuren en sleuren blijft, zonder dat je echt iets in beweging krijgt;
dat je een programma maakt waar leidinggevenden zich geen eigenaar van voelen.

Ja, ik meld mij aan.

Deze insteek zorgt:

dat jullie in de actiemodus komen, het thema komt centraal op de agenda;
dat je als HR in de rol komt waar je ook wilt zijn: die van inspirator en facilitator;
dat de leidinggevenden ervaren en ondervinden dat ze op de eerste plaats zélf iets te doen hebben bij het thema van werkgeluk, werkvermogen en productiviteit.

Voor wie?

Voor HR, Management en leidinggevenden die snappen dat focus op werkgeluk nu nodig is en dat vanuit verbinding met leidinggevenden willen doen.

Details

Datum: 9 november 2023
Online via Zoom
Tijd: 15.00-16.00 uur
Investering: jouw eigen tijd en interesse.

Niet zomaar een webinar

Sprekers

Frans Wilms is oprichter van de Opleiding Verbindend Leiderschap. Hij leidt verbindende managers, directeuren en bestuurders op om nog meer vanuit verbinding te leiden. Hij traint en coacht hen om zonder stress de beweging in hun organisatie te realiseren die ze beogen. Het is zijn ambitie om van verbindend leiderschap de hoofdstroom in Nederland te maken.

Frans groeide van afdelingshoofd naar manager, directeur, burgemeester en bestuurder. Hij volgde onder meer de opleidingen Master Change Management (MCM) en mediator.

Frans staat bekend om zijn verhalen over zijn eigen vallen en opstaan op weg naar meer verbindend leiden. Hij verbindt theoretische modellen met praktische acties, waarmee je direct aan de slag kunt.

Cas Knibbeler is Directeur en Adviseur van onderzoeks- en adviesbureau Preventned. Hij is gespecialiseerd in werkvermogen en het meten van werkvermogen in relatie tot productiviteit, werkbeleving en geluk.

Cas heeft niet alleen een ruime kennis van de database en hoe data te interpreteren. Hij heeft ook het inzicht om dit om te zetten naar de dagelijkse praktijk, wat heeft geleid tot jarenlange ervaring met het adviseren van HR managers, leidinggevenden en directie op het gebied van duurzame inzetbaarheid en werkgeluk.

Zijn voornaamste doel is dat iedereen met plezier naar het werk gaat en daar helpt hij organisaties en hun medewerkers graag mee.