De onzichtbare impact van verloop en uitval is enorm, maar hoe pak je die strategisch aan?
De onzichtbare impact van verloop en uitval is enorm, maar hoe pak je die strategisch aan?
Hoe de waarden werkplezier mogelijk maakt met mensgericht HR
De Waarden Onderwijs zet al 10 jaar de WerkVermogensMonitor® in als vast onderdeel van hun HR-beleid en aanpak. Lees hier hoe zij dat doen en welke resultaten zij daarmee behalen.
Social media: Zegen of vloek voor je werkvermogen?
Waardevolle inzichten uit ons onderzoek naar de impact van social media op werkvermogen.
De kracht van focus: de formule voor gelukkige en productieve medewerkers
Dé manier om focus aan te brengen in een wereld vol uitdagingen, en om duurzame resultaten te boeken die de inzetbaarheid, het geluk en het werkvermogen van je medewerkers écht verbeteren. Uit meer dan 50 factoren krijg je 3 tot 5 factoren die het meeste impact hebben voor jullie medewerkers.
Interview SVOK: Betrokken medewerkers vormen de sleutel tot succes
We zijn trots op onze samenwerking met SVOK, die in een interview met Voion laat zien hoe zij werkgeluk en inzetbaarheid centraal stellen in hun aanpak. Lees hier het interview en ontdek hoe zij dit hebben aangepakt.
De 10 meest gestelde vragen over de AVG bij een medewerkersonderzoek
Wat moet en hoe volgens de AVG bij een medewerkersonderzoek? Wij geven antwoord op de 10 meest gestelde vragen van onze klanten als het gaat om compliancy aan de AVG.
Hoe kan je als HR manager ook impact hebben op de organisatie?
Van de HR manager wordt steeds meer verwacht. En dat is noodzakelijk, voor jou én ook voor de organisatie. Hoe zorg je voor meer impact als HR Business Partner?
Goed nieuws! Preventned is gecertificeerd!!
Preventned heeft per 1 maart 2024 de ISO 9001 en 27001 certificering behaald en we zijn hier ontzettend trots op!
3 value-based tips om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten
Neem deze stappen en vergroot de duurzame inzetbaarheid van jullie medewerkers. Dit zijn 3 tips voor de lange termijn, voor echte verandering.
Juli en augustus overslaan of gebruiken?
Wil jij ook de maanden juli en augustus efficiënt gebruiken? Lees dan even waar wij jou mee kunnen helpen.
Nieuwste blogs
Preventned B.V. is ISO gecertificeerd:
